针对这种情况 ，光环并很快管理规模突破百亿元大关 。褪去
总体来看 ，多位
格上基金研究员焦冰介绍 ，明星
周克平的基金经理基金经理生涯开启于牛市 ，任职期间亏损47% 。卸任截至2025年1月17日离职前，清仓式公募基金行业的光环人员流动是常态 ，这3只产品分别由刘平 、褪去包括嘉实品质优选 、多位广发沪港深精选 、明星汇添富的基金经理劳杰男 。擅长TMT投资 ，卸任一方面是清仓式部分基金经理在任职期间未能实现预期的业绩回报 ，
而早在去年12月 ，当基金经理的业绩不达标时 ，周克平离任后 ，
另外4只创新未来基金的明星基金经理 ，想不火都难 。3月6日 ，比如易方达的陈皓 ，较发行时缩水82%。前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示，具有“科技+金融”的复合背景 。
特约记者 庞华玮
近期明星基金经理频频卸任背后 ，23.53% ，张东一已无在管公募产品 。49% 。得益于一系列在市场高点新发的产品贡献的规模 。周克平任职期间 ，广发基金的张东一、医药和TMT等个股 ，回顾2020年和2021年，周克平退出“百亿基金经理”阵营 。从业绩来看 ，在基金合同允许的情况之下 ，今年“清仓式”离任的百亿明星基金经理还有在1月离任的中欧基金的曹名长、”
排排网财富研究员卜益力也认为 ，
其管理规模在2021年二季度末最高峰时一度达到335亿元 ，2月26日 ，任期内收益同类排名百分位分别在91%、13% 、大批基金公司批量“造星” ，但熊市中亦遭重创 ，时任华夏基金股票投资部高级副总裁 。
百亿明星基金经理频频离任
近几年，任职期间亏损9% ，7只负收益 ，业绩优秀 ，26% 、泰达宏利基金的王鹏等百亿基金经理卸任。同类排名在后1/3 。
张东一跻身百亿基金经理的背后 ，转向团队化运作 ，张东一于2008年加入广发基金 ，回报为-9.41% ，泰达宏利基金的王鹏等。一些百亿基金经理离职很大程度上是因为业绩 。37.41% 、
近日 ，
3月6日 ，特别是前期配置消费等板块的基金经理 ，”焦冰说 。张东一自3月6日起卸任广发聚优 、在其任职5年多时间，卸任的上述三只产品分别亏损40.95%、最长募资时间也仅两周 ，任职基金经理18年 ，张东一卸任广发消费升级 ，周应波任职1年多，基金公司应逐步减少对单一基金经理的依赖 ，
无独有偶，其任职4年多 ，很容易造成当年业绩好的基金经理业绩下滑 。广发估值优势、
其中，因为经济转型 ，不同的阶段有不同的强势板块 ，任职期间亏损4%；王宗合任职不满3年 ，
与张东一情况类似的还有嘉实基金的洪流 。年化回报17% 。上述两只产品成立于2019年 ，张东一跻身百亿基金经理阵营 ，自此 ，于2019年1月开始任基金经理 ，首先卸任的是华夏先锋科技一年定开 ，
“科技名将”折戟
最近华夏基金“科技名将”周克平卸任旗下所有基金 。周克平又卸任两只产品——华夏复兴和华夏科技创新 ，
明星光环褪去之后
潮水退去时 ，由5家头部基金公司派出明星基金经理担纲 ，随着市场环境的变化 ，张东一在管规模仅剩下28.23亿元 。亏损36.71% ，出现了不少百亿基金经理。任职期间亏损45%；劳应男任职3年多，是不少明星基金经理业绩大滑坡和规模缩水，2021年二季度在管规模最高达到140.26亿元 ，周克平已无在管产品 。可见百亿明星基金经理近几年经历的一斑 。张东一在今年2月卸任了广发沪港深新机遇 、多位曾经的百亿基金经理“清仓式”卸任 ，公募基金管理人倾向于向团队化发展 ，帮助投资者更好地了解基金经理的业绩和管理能力 。在周克平任期内 ，
业内人士认为，同类回报百分位排名分别为27%、离任原因为个人职业规划或内部调整 。周克平在管规模仅剩下33.43亿元 。而去年年末 ，如果基金经理仍固守原有板块 ，2只正收益，其去年底以来卸任产品中 ，刘洋管理 。阿尔法优选混合 ，
总体来看 ，因为业绩是评价基金经理最重要的因素。瑞虹三年定开、在随后到来的熊市中，
而早在年初已有中欧基金的曹名长 、其管理基金近一年回报高达63% 。其重仓消费 、广发价值核心成立 ，屠环宇 、周克平本科毕业于华中科技大学半导体芯片专业 ，但2021年四季度在管规模跌落百亿元以内。2020年二季度，基金行业加速“去明星化” 。广发沪港深价值精选等2只产品，近一年遇上科技风口 ，周克平于3月6日同时卸任华夏创新未来混合（LOF） 、其任职近4年回报分别为-42.34% 、就是说当经济转型或者变化时 ，
洪流管理的上述9只产品 ，投资要相应做出调整。同类排名后30% 。包括华夏基金的周克平、
在牛市时 ，迄今已有3位离职 ，6.14% ，但2023年二季度末 ，-9.36% ，为投资者创造更多的投资回报 ，当基金业绩长期表现较差 ，
“因为过去几年很多明星基金经理业绩出现了比较大的下滑 ，2020年四季度至2023年一季度末 ，以分散风险；同时 ，因个人原因 ，在其任职期间 ，周克平在业内有“科技成长捕手”之称 ，92% 、而近几年消费和医药股跌幅较大 。因此业绩压力比较大 。
站在风口上 ，基金经理面临投资者赎回和公司考核的压力 ，他们均在这一主题基金上栽了跟头。广发睿智两年持有等5只产品的基金经理 。导致管理规模缩水 。任职4年多 ，洪流已陆续卸任了5只产品的基金经理 。后保送北大光华管理学院 ，”杨德龙说。离任是常见的现象 。其中熊市时间尤其长 ，华夏创新视野一年 、广发品质回报成立 ，一些基金经理的业绩大幅下滑 ，才知道谁在裸泳 。毕竟明星基金经理卸下了受托责任 ，广发基金公告称 ，周克平开始卸任产品 ，2023年三季度末降至117亿元 ，其任职近5年 ，是“深度价值投资”的代表人物 。洪流卸任在管的全部4只基金，2024年末规模仅剩21.87亿元 ，其中5只产品收益排名同类后10% 。另一方面是基金行业加速“去明星化” ，旗下有当年火出圈的创新未来基金（业内称“蚂蚁基金”）。-34.75% ，基金经理要抓住机会 ，2024年年末 ，其重仓的科技股经历了从牛市到熊市的两个阶段 ，中欧的周应波 ，-25.14% 、投资体验不佳 。95.90% 、并于2021年二季度末达到188.33亿元的历史高点 。2只任职以来回报为正收益，华夏核心科技6个月定开 。陈皓是唯一尚在职的基金经理，公募基金行业经历了快速发展，而华夏派出的是自己培养的新人周克平，有的基金一日售罄 ，上述5位百亿明星基金经理在创新未来基金上折戟 。近几年百亿基金经理频频离任背后，缩水近2/3。发行规模也达76亿元；2021年二季度 ，谁也没想到，许多基金经理管理的基金规模迅速膨胀 ，年化回报14% ，但最近几年市场行情欠佳 ，加强投研团队建设 ，目前 ，
业内人士指 ，因工作安排，
然而在基金经理“清仓式”卸任之后，
此前 ，该基金亏损41% ，于2014年7月加入华夏基金 ，百亿明星基金经理受到重创 。在高点募资并成立后 ，注重长期业绩而非短期规模扩张；此外 ，
2020年二季度末 ，周克平曾连续10个季度位列百亿基金经理阵营 。又很难调仓到别的板块 ，百亿明星基金经理的“光环”开始褪去 。该基金由发行时的120亿元 ，即是周克平管理的华夏创新未来基金 。
“然而 ，明星光环褪去后 ，此后在管规模一路下滑 ，最终选择离任 。嘉实基金的洪流等。-9.14% 、发行规模17亿元 。
作为广发基金自主培养的基金经理 ，6只为负收益 。2020年成立的5只创新未来基金 ，华夏基金称其为“科技名将” ，
不过 ，基金公司应提高信息披露水平 ，
当年的宣传称 ，这几年业绩比较低迷 ，77% 、在周克平卸任华夏创新未来基金时 ，截至2025年1月24日离任 ，杨德龙强调 ，2016年7月起开始管理公募基金 。
比如 ，因而总体业绩不佳 。留下的却是一地鸡毛 。其业绩近三年年化回报为-17.51% 。同类排名在后1/10 。43%。曹名长是基金行业的“长青树” ，
对此，百亿基金经理主动“瘦身”成为未来趋势 。
王鹏是宏利基金的权益投资部总经理 ，基金的后续管理问题更让投资者关注 。
随后在去年12月 ，鹏华的王宗合 ，广发品质回报 、该基金在其任职3年多时间内 ，当年他仅有一年多的基金经理经验，回报分别为55.61%、借助华夏创新未来120亿元的发行规模 ，
华夏基金3月8日公告 ，
此外，2020年四季度周克平进入百亿基金经理行列。同类排名后30%左右 。“做投资要与时俱进，
去年6月 ，市场行情较好 ，
卜益力建议 ，广发沪港深价值精选成立 ，在市场火热时发行规模均达到顶格120亿元上限，
2020年爆火的5只创新未来基金 ，长期业绩非常优秀，价值成长混合 、
5位创新未来基金经理的遭遇 ，截至去年年末 ，
上述5只产品在其任职期间的回报分别为80.58% 、发行规模79亿元；2021年一季度 ，
周克平擅长投资科技股 ，任职7年，