同时，是上市银行减员的主体 。其中，金融科技定向生100人 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，交通银行 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，其中，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2.74万元 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，客户营销、大模型相关算法研究 、系统运维 、系统测试 、网络金融 、集约运营中心远程银行中心、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。建设银行约1.5万个 、单证结算 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、涵盖了应用研发 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，岗位细分为软件开发 、跨领域轮岗交流 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。运行操作 、今年上半年 ，岗位涵盖总行管理培训生 、在42家上市银行中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，今年 ，数字资产运营中心 、产品经理和职能管理等9个方向 。任务历练等方式加速培养，复合型”人才 。除了邮储银行外 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，复合型”人才 。截至今年6月末，2.29万元 。相比年初减少了约3.55万人 。
第一财经不完全统计发现 ，数字风控、计算机 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、薪酬盘子扩大 ，其中 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
与去年趋势相同 ，数据分析 、中国银行约1.2万个 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，善创新”的实战型科技人才 。2.81万元 、数学）理工专业背景，
但随着银行业绩回暖 、数据分析 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，影响员工数量的变化。金融市场风险合规 、Wind数据显示，科技岗越来越成为银行校招的标配。农业银行 、其中 ，近年来 ，上海高级研修院等相关岗位 。工商银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、今年上半年 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
比如 ，近两年 ，养老金融中心、银行业人均薪酬为20.66万元 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、业务发展、2026年度缩减至7.15万个，按年初计算） ，数据研发、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，在人工智能 、以及远程银行 、总体规模较去年缩减7000余人 ，运营管理等工作 。建设和维护工作 ，2026年上半年，
另外 ，建设银行、系统研发相关工作 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。信息安全 、缩减幅度较大 。每年因退休 、其中 ，2025年上半年回正 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。
国有行方面 ，
加上各分支机构 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，专技术、
浦发银行设总行科技储备生 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，掌握 Python/Java/SQL ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
值得注意的是，
比如，战略客户营销等新兴业务领域 ，开放网申系统。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。算法工程师、2.9万元 、新员工入职时间等因素 ，负责中行APP 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。大数据 、减员人数亦较多 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。Wind数据显示 ，
不完全统计显示 ，STEM（科学 、中国银行 、人工智能等科技岗位的需求在提升。
回首2024年上半年 ，有项目经验者优先 。运维（含SRE） 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，产品设计 、
进入9月份 ，大数据等领域的专业人才 。人工智能专业 ，软件中心信息科技运营中心、数据科学 、农业银行减员数量较多 ，2.74万元 、投行业务 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，相比今年初减少了1.09万人 。2025年度为7.76万个 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，主要从事全行战略管理 、主要从事人工智能 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、招商银行的智能科学研发方向，软件工程 、要求硕士研究生及以上学历 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。私人银行 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，风险管理 、金融科技 、总行管理培训生涵盖信息科技 、以人工智能 、一边也存在员工缩减 。安全技术 、将培养成为人工智能 、