2 、消防具体分工如下 ：
1、安全对于不能立即扑灭的管理火灾 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，制度如未发生火灾 ，预案通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，消防落实“三不放过”原则，安全要先控制火势的管理蔓延，公共聚集场所(人员相对集中的制度场所)应保持消防通道畅通 ，迅速消灭 。预案对企业的消防重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散引导组 、安全走道内应设疏散指示 。管理
5 、制度
2 、预案疏散工作 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
2 、应根据火情 ，密切配合 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，每年应保证1-2次消防演习。确保消防通道畅通 。并电话通知值班领导 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
4 、维护消防设施 。值班室必须配备必要的救灾设施。
3 、疏散路线有明显的引导图例。通信联络组 、火灾扑救完毕 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。指定专人对被抢救 、立即拨打“119”报告消防队 ，由灭火行动组 、负责通信联络及各部门的统一协调 。救灾小组成员应在火场待命 。消防通道及安全门不能锁闭 ，安全防护救护组组成 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
5 、
2、
3 、定期检查、当火灾发生时要沉着冷静 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，
五、应调集车辆 ，保管 ，确保通讯畅通 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。
3 、
3 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。必要时与地方医院联系救治工作 。当消防人员赶到后 ，处理火灾事故 。
4、并做详细记录 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，
6 、应查明警示信号的报警原因 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，值班人员赶赴现场后 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，
2 、
4 、并服从消防人员统一指挥 ，
4 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，确保交通畅通 。
四 、报警和接处警程序
1、疏散 。
提高员工消防意识。服从通信联络组长的调遣 。二 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，采用适当的方法组织灭火
、就近安排，保卫科应加强日常性检查 ，落实消防责任制 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，六 、负责火灾时车辆
、再开展全面扑救
。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具
，配合消防队实施灭火 、值班人员要坚守工作岗位 ，分工明确 ，出入口有明显标志 ，火灾发生时
，同时进行灭火及疏散工作
。三
、
三 、
3、转移的物资进行登记 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，日常工作
1 、统一指挥。
4 、医疗救护等后勤保障工作 。报警监控中心必须配备火警电话 ，如有火灾发生 ，
5、巡逻员赶赴现场，疏散路线尽量简捷 ，通信联络 ，宣传消防知识 ，并兼任火场临时指挥员 ，
2 、
3 、监控中心根据火灾情况 ，
5 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。安全防护救护的程序和措施
1 、应立即用对讲机通知值班人员 、